黑貓人力|黑貓集團(tuán)2025年“星秀”第二輪雙選暨交流會(huì)順利舉行

為精準(zhǔn)推進(jìn)黑貓“星秀”第二輪輪崗實(shí)踐，持續(xù)暢通年輕人才成長(zhǎng)培養(yǎng)渠道，10月22日下午，集團(tuán)培訓(xùn)中心組織召開了2025年“星秀”第二輪雙選暨交流會(huì)。集團(tuán)各相關(guān)部門、下屬企業(yè)人力部門的“星秀”培養(yǎng)負(fù)責(zé)人及導(dǎo)師代表，26名黑貓“星秀”共同參會(huì)。

活動(dòng)分為雙選匹配與交流座談兩個(gè)環(huán)節(jié)。在雙選環(huán)節(jié)，集團(tuán)相關(guān)部門及下屬企業(yè)共提供涵蓋技術(shù)研發(fā)、設(shè)備管理、投資發(fā)展等八大類別的多個(gè)崗位。“星秀”結(jié)合首輪輪崗經(jīng)歷與職業(yè)規(guī)劃，依次提交輪崗意向，最終26名“星秀”全部匹配成功。雙選結(jié)束后，全體“星秀”結(jié)合自身輪崗實(shí)踐，特別是基于在一線崗位的鍛煉經(jīng)歷，分享了在生產(chǎn)設(shè)備管理、研發(fā)技術(shù)、數(shù)字化建設(shè)、審計(jì)合規(guī)等崗位的收獲與思考，并就專業(yè)培訓(xùn)、流程優(yōu)化、一線實(shí)踐等方面提出了意見建議。集團(tuán)各部門及下屬企業(yè)人力部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)，明確了第二輪帶教重點(diǎn)與資源保障措施，切實(shí)為“星秀”成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

此次活動(dòng)既是集團(tuán)人才培養(yǎng)機(jī)制的落地實(shí)踐，也為“星秀”搭建了成長(zhǎng)交流平臺(tái)。集團(tuán)人力資源部希望全體“星秀”珍惜輪崗機(jī)會(huì)，主動(dòng)深入一線、錘煉專業(yè)能力。各單位及導(dǎo)師要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做實(shí)“傳幫帶”，助力“星秀”快速成長(zhǎng)。集團(tuán)培訓(xùn)中心將持續(xù)優(yōu)化“星秀”培養(yǎng)體系，助力“星秀”在輪崗實(shí)踐中錘煉本領(lǐng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

（文：張冬火/圖：饒敏/審核：石宇紅/編輯：鞏怡顯/一審：劉翊芳/二審：朱曉林）